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浙能集團(tuán)新提拔中層副職干部培訓(xùn)在杭開(kāi)班
10月31日，集團(tuán)新提拔中層副職干部培訓(xùn)在杭開(kāi)班。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)胡仲明作開(kāi)班授課時(shí)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，做到信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，心無(wú)旁騖干事業(yè)、堅(jiān)定信心促發(fā)展，奮力譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！
集團(tuán)新提拔中層副職干部培訓(xùn)在杭開(kāi)班
胡仲明首先從新成就、新境界、新使命、新部署、新答案等五個(gè)方面，結(jié)合集團(tuán)具體工作和個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)干部解讀宣講黨的二十大精神。他指出，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神是集團(tuán)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要政治任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，帶頭學(xué)、專題學(xué)，當(dāng)好黨的二十大精神的積極傳播者、忠實(shí)踐行者。
集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)胡仲明作開(kāi)班授課
胡仲明指出，要持續(xù)深入多層次學(xué)習(xí)、多樣化宣傳、多領(lǐng)域研究黨的二十大精神，學(xué)出忠誠(chéng)信仰、學(xué)出本領(lǐng)能力、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)；要以黨的二十大精神為指導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展、黨的建設(shè)、疫情防控、安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)良好收官，以高質(zhì)量發(fā)展成果彰顯集團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實(shí)際成效。
胡仲明強(qiáng)調(diào)，高素質(zhì)干部要做到“五個(gè)過(guò)硬”：一是要加強(qiáng)理論武裝，做到信念過(guò)硬，堅(jiān)持原原本本學(xué)懂、全面系統(tǒng)弄通，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”；二是要提升黨性修養(yǎng)，做到政治過(guò)硬，錘煉政治忠誠(chéng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治眼力；三是要堅(jiān)持履職擔(dān)當(dāng)，做到責(zé)任過(guò)硬，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?，做聚力?dān)當(dāng)?shù)谋砺剩凰氖且N煉高強(qiáng)本領(lǐng)，做到能力過(guò)硬，提高學(xué)習(xí)能力、戰(zhàn)略思維能力、改革創(chuàng)新能力、底線思維能力、狠抓落實(shí)能力；五是要激蕩清風(fēng)正氣，做到作風(fēng)過(guò)硬，清正廉潔、光明磊落，力戒形式主義、官僚主義。
胡仲明要求，集團(tuán)年輕干部要脫離“舒適區(qū)”，勇于到問(wèn)題集中、矛盾復(fù)雜的吃勁崗位墩苗歷練，敢于接“燙手的山芋”，不怕當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，要在基層實(shí)踐中更快地成長(zhǎng)成熟起來(lái)。
在場(chǎng)人員認(rèn)真聆聽(tīng)授課
本次為期5天的培訓(xùn)由集團(tuán)組織（人力資源）部和浙能培訓(xùn)公司精心策劃，重點(diǎn)圍繞黨的二十大精神、集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃、廉政警示教育、生產(chǎn)安全基本要求、理念創(chuàng)新、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制等方面開(kāi)設(shè)課程，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、研討交流等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的政治判斷力和政治領(lǐng)悟力，助力建設(shè)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的管理基礎(chǔ)。
集團(tuán)組織（人力資源）部、浙能培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)人及集團(tuán)新提拔中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員參加本次開(kāi)班式。